Chi lavora — o vuole lavorare — in somministrazione ha accesso a un canale di formazione che molti non conoscono: Forma.Temp, il fondo bilaterale che finanzia la formazione dei lavoratori somministrati. È alimentato da un contributo obbligatorio versato dalle Agenzie per il Lavoro su ogni rapporto di somministrazione, e questo ha una conseguenza pratica importante: i corsi sono gratuiti per chi li frequenta. Nessuna quota di iscrizione, nessun costo nascosto, in nessuna fase.
Che cos’è Forma.Temp
Forma.Temp è il fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito dalle organizzazioni di rappresentanza delle agenzie e dei lavoratori. Il suo compito è duplice: finanziare percorsi formativi che aumentino l’occupabilità delle persone, e garantire alcune prestazioni di sostegno al reddito nei periodi tra una missione e l’altra.
Dal punto di vista di chi cerca lavoro, il meccanismo è semplice: l’agenzia progetta ed eroga i corsi attraverso enti accreditati, il fondo li finanzia, il lavoratore li frequenta senza spendere nulla.
Chi può accedere
La platea è più ampia di quanto si pensi. Possono partecipare ai corsi finanziati:
- i candidati a missione: persone iscritte a un’Agenzia per il Lavoro, anche se non hanno ancora svolto missioni;
- i lavoratori in missione: chi ha un contratto di somministrazione attivo;
- i lavoratori tra una missione e l’altra, per riqualificarsi verso nuove posizioni.
In altre parole: non serve “essere già dentro”. Iscriversi a un’agenzia e sostenere un colloquio conoscitivo è sufficiente per accedere ai percorsi rivolti ai candidati.
Le tipologie di corso
| Tipologia | Contenuti | Quando si svolge |
|---|---|---|
| Formazione di base | Diritti e doveri del lavoratore in somministrazione, sicurezza generale, orientamento al ruolo | Prima dell’avvio in missione |
| Formazione professionale | Competenze tecniche legate alla mansione: macchinari, procedure, software, certificazioni richieste dal settore | Prima o durante la missione |
| Formazione on the job | Affiancamento strutturato nel contesto di lavoro reale | Durante la missione |
| Riqualificazione | Percorsi per spostarsi verso settori o mansioni con più domanda | Tra una missione e l’altra |
Come si accede, in pratica
- Iscriviti a un’Agenzia per il Lavoro autorizzata inviando il curriculum e sostenendo il colloquio conoscitivo.
- Definisci l’obiettivo con il recruiter: la formazione ha senso se punta a una posizione concreta, non a un attestato generico.
- Frequenta il corso proposto dall’agenzia attraverso i suoi enti di formazione: la frequenza è l’unico impegno richiesto.
- Metti a frutto la qualifica: i corsi sono progettati sulle richieste reali delle aziende clienti, quindi la ricaduta occupazionale è la misura del loro successo.
Perché conviene davvero
Il valore di questi percorsi sta nel collegamento diretto con il mercato. Un ente di formazione generico progetta il corso e poi cerca a chi proporlo; un’agenzia parte dalle richieste delle aziende — un mulettista con patentino, un operatore CNC, un addetto paghe con un gestionale specifico — e costruisce il corso per colmare esattamente quel divario. Chi lo frequenta arriva alla selezione con la competenza che l’azienda stava cercando.
A questo si aggiungono le prestazioni di welfare collegate al sistema bilaterale (attraverso Ebitemp): sostegni per maternità, contributi per spese sanitarie, prestiti personali, tutele per infortunio. Un insieme di garanzie che smentisce l’idea del lavoro in somministrazione come lavoro “senza rete”.
Un’ultima precisazione che ci viene chiesta spesso: frequentare un corso non obbliga ad accettare una missione, e non frequentarlo non esclude dalle selezioni. La formazione è un’opportunità, non una condizione. Detto questo, a parità di candidatura, chi ha completato il percorso richiesto dalla posizione parte con un vantaggio concreto — perché per l’azienda significa un inserimento più rapido.
Se vuoi capire quali corsi sono attivi in questo momento nella tua zona, il modo più rapido è inviarci il curriculum indicando il settore che ti interessa: la filiale ti ricontatta e costruisce con te il percorso.
