Des compétences financées via Forma.Temp
Comprendre le poste avant les compétences.
Une formation ciblée aide les personnes à mieux comprendre le poste qu’elles vont occuper et à aborder le travail avec plus de recul.
C’est pourquoi APL Team utilise les possibilités offertes par Forma.Temp (le fonds sectoriel italien pour la formation des intérimaires).
Comment ça marche
Notre adhésion à Forma.Temp nous permet de construire des parcours de formation ciblés sur le poste, sans aucun coût pour l’entreprise utilisatrice ni pour le travailleur. La formation a lieu avant le début de la mission: la personne arrive prête.
Le premier niveau, obligatoire par la loi. Il couvre l’orientation au poste, les droits et devoirs du travailleur intérimaire et la formation générale à la sécurité selon le D.Lgs. 81/2008.
Elle est dispensée avant le début de la mission: le travailleur arrive en règle.
Des compétences techniques spécifiques au poste, définies avec l’entreprise lors de l’analyse.
Cela peut concerner les machines et équipements, les procédures opérationnelles, les logiciels ou les certifications obligatoires du secteur, du permis cariste aux attestations HACCP.
L’apprentissage ne s’arrête pas à l’intégration. Pendant la mission, le travailleur peut accéder à des mises à niveau sur les procédures et les nouvelles technologies.
Pour ceux qui terminent une mission, des parcours de requalification facilitent le passage vers un nouveau poste.
Sans coût pour l'entreprise utilisatrice ni pour le travailleur, selon les modalités prévues par le fonds.
Vous avez un besoin en personnel ?
Parlez-nous-en. Besoin temporaire, poste permanent, parcours de formation ou phase de réorganisation : nous partons de votre besoin concret pour construire la solution adaptée.
